招聘职位
职位名称：客服专员
工作职责：
客户维护及客户投诉的接待和处理。
职位要求：
1、具备一年以上客户服务代表经验；
2、极强的语言表达能力和沟通能力；
职位名称：稽查专员
工作职责：
- 巡视公司在北京的所有连锁店，检查店面卫生和工作情况。检查店员着装和业务操作规范。
- 检查各个经纪人在公司内部系统里报成交是否合格，检查店面的合同与收据的保管情况。
- 检查员工的出勤。检查店面和员工对公司制度的执行情况。
- 采集店面员工的建议和意见，向公司上层领导反映店面实际情况。
- 根据公司制度检查信息采集和录入情况
- 对违反公司制度的个人进行处罚。
职位要求：
- 能够熟练使用数据统计及办公软件
- 具有较强的原则性
- 具备较强的逻辑思维能力
- 能吃苦耐劳，责任心强，踏实不浮澡
- 具有较强的自学能力和创新意识，善于接受挑战
- 较强的沟通能力，并具有良好的团队精神
职位名称:房产经纪人
工作职责：
- 负责为客户提供房屋租赁业务
- 房源信息收集、查询
- 接待客户咨询服务，带领客户看房，并促成租赁双方成交
职位要求：
- 40岁以下，高中或以上学历
- 具有较强的沟通能力和服务意识
- 能熟练运用办公软件，会打字
- 有相关工作经验者优先考虑
公司提供带薪培训，无责任底薪＋绩效，一经正式录用提供五险福利。
我们不依赖经验，但注重学习，珍视团队合作，鼓励超越
千万家坚持"员工和企业共同发展"的人力资源理念
我们不仅关注员工的业绩表现，而且关注员工在工作过程中的个人能力提升。业绩和能力是一枚硬币的两面，我们希望这两面相得益彰，都能熠熠生辉，并且与时俱进。除了对员工的工作过程提供积极有效的指导，公司还通过对员工满意度的持续监测，来发掘员工的个性化需求，并以此为基础，进行有针对性的、循序渐进的培训和辅导。同时，在此基础上，公司的人才梯队模型，也会充分考虑到每个员工的能力、潜质和兴趣，我们希望我们的每一位员工都能在千万家的平台上得到十足的发展，实现个人理想。
我们认为：劳动成果=能力×热忱(干劲)
专业技术我们可以教授，能力可以逐步培养，唯独对行业和热爱是你发自内心的，我们希望加入千万家的员工具有足够的热忱与我们一起做好中介服务，用诚信服务客户，维护行来信誉与企业信誉。
千万家的人才观：人品为先，责任为重，专业为优，创新为强。
欢迎你加入到我们不断成长的团队中来,与公司共同发展分享成功。
联系我们
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